江铃企业文化建设始终以追踪最先进的产品技术、最新的经营理念和管理手段,做行业内领先的现代化企业，通过开放的理念和富于进取性的系统规划、企业文化发展战略，造好车、培训最优秀员工、塑一流企业形象，取得了企业经济发展和文化建设并举的优良业绩。形式多样、体制灵活、激励有效的员工队伍建设机制。江铃实行员工绩效动态评价，不拘一格使用人才，中青年优秀人才不断脱颖而出。实行“技术三主师（主任工程师、主管工程师，主管技师）”聘任和“日薪制”等灵活的用工形式，薪酬、激励机制与市场接轨。追踪全球最新技术、经营管理理念，全方位的员工国内外培训，建设学习型企业。给予员工不断的培训、深造机会，激发工作热情和创新活力。江铃汽车

公司主要经营品牌有江铃福特系列、江铃驭胜系列、江铃JMC三大品牌。江铃福特品牌产品车型有轻客全顺、新世代全顺特顺商务车、途睿欧商务车、撼路者越野车和SUV江铃福特领界三大系列，驭胜品牌产品驭胜S350和驭胜S350两大SUV系列，JMC品牌产品江铃宝典、江铃域虎3、域虎5、域虎7。江铃气刹凯运、江铃顺达、江铃商务车特顺等共计400多个品种。另公司分别在永城市、虞城县、夏邑县、柘城县、睢县、民权县及宁陵县设江铃分销商，为全市消费者提供更方便、更快捷、更贴心的服务。