比亚迪企业文化以技术为王、创新为本为基石，围绕清晰的使命、价值观与特色文化，驱动企业持续成长 。 一、核心纲领- 品牌使命：用技术创新，满足人们对美好生活的向往 。- 核心价值观：竞争（为梦想激动力）、务实（让梦想照现实）、激情（为梦想永斗志）、创新（为梦想破难题） 。- 发展理念：技术为王、创新为本，以自主研发筑牢核心竞争力 。二、文化内核与特色1. 工程师文化（灵魂）- 理念：追根究底、拆解再造，不把问题留到明天。- 实践：王传福称“工程师是灵魂”，研发先拆解竞品、自主攻克核心技术（如刀片电池）。2. 品质文化123- 1个核心：造物先造人 。- 2大目标：客户满意、全员素养 。- 3项原则：预防为先、严守规则、闭环管理 。3. 家文化与人才观- 倡导平等、简单人际，能力导向；提供安居、培训等支持，践行“事业留人、待遇留人、感情留人”。- 团队文化：协同作战，如“疯狂的口罩”精神，快速响应挑战 。4. 垂直整合文化- 坚持全产业链自主可控，覆盖电池、电机、电控等核心部件，强化成本与效率优势。三、落地与影响- 研发：全球多中心+千余人团队，聚焦电池、混动、智能驾驶等前沿技术。- 生产：淮安智慧工厂等数字化基地，保障品质与效率。- 市场：以技术与品质开拓全球，推动绿色交通普及，践行“双碳”承诺。一句话总结：以技术为笔、以品质为纸、以人才为墨，比亚迪用工程师的执着与创新的激情，书写绿色科技的美好答卷。

核心产品亮点速递 1. 纯电轿卡T4：全球首发的“城配利器”，搭载62.3kWh刀片电池，CLTC续航超330km，百公里电耗仅18.5kWh；150kW扁线电机+灵犀电刹，爬坡能力超35%，CTC一体化设计兼顾空间与安全，轿乘化体验重塑行业标准。2. 混动轻卡T5：4.5吨级城配明星，混动版满油满电续航破1100km，纯电版多电量可选；DiLink智能网联系统+悬浮Pad，实现“商用车乘用化”升级，每公里运营成本较燃油车降低60%以上，2025年单月销量同比暴涨385% 。