赤峰风驰公司的企业文化 一、经营和用人的理念是：“品牌决定地位，能力决定岗位”贡献决定待遇、管理决定效益。 二、风驰人与人之间工作交流必须遵循以下五项基本原则： 1、对事不对人 2、维护他人的自信和自尊 3、保持建设性关系 4、主动改善情况 5、以身作则 三、风驰公司的做事态度：干就负责，做就到位