7月3日上午，福田汽车时代事业部党委召开庆祝中国共产党成立102周年七一表彰暨反腐倡廉警示教育大会。福田汽车业务副总裁、时代事业部党委书记、总裁巩海东等事业部党政领导、L4级以上干部约300人现场参加了本次大会，其余党员及业务骨干线上参会。大会由福田汽车诸城厂区党委书记王志华主持。
会上，巩海东作《砥砺向前 奋进“50万”，以坚定自信构建高质量发展新势能》主题讲话暨主题教育专题党课。他指出，党内集中教育的历史，就是党在各个历史阶段，围绕为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命及相应中心工作而开展集中教育的历史，是集中教育“服从、服务党的初心使命、围绕中心、服务大局”的实践过程。从党建维度而言，也是一部勇于刀刃向内的自我革命、不断炼就“打铁必须自身硬”功夫、永葆党的生机活力的历史。
巩海东对党员干部提出了三点要求：
一是要时刻给自己一点压力，敲一敲警钟，弄清楚“我是谁”“我从哪里来，要到哪里去”；
二是要始终保持着共产党人的精神状态和不懈追求，在对历史的深入思考中做好本职工作，更好地走好“二次创业”赶考之路；
三是要自觉立足本职岗位、真抓实干，努力改革创新、攻坚克难，为50万战略的早日实现集聚力量，勠力奋斗。
巩海东指出，在福田汽车党委的正确领导下，时代党委深入贯彻落实上级党组织有关精神，以“创业型”党委建设引领事业部高质量发展。今年上半年，事业部基本实现了时间过半，任务过半，但结合当下市场、政策法规等形势，下半年的任务依然十分艰巨。为加速时代业务50万战略落地，实现事业部高质量发展，提出了“三个必须，三个增强”要求：
“三个必须，三个增强”要求：
1
必须通过加强党的建设，增强政治定力
要深抓主题教育，形成政治自觉新高度；要深抓融合创新，构建党建科学化新水平；要狠抓责任落实，开创全面从严治党新局面。
2
必须通过强化思想引领，增强内生动力
要坚定战略自信，升级文化体系，把思想和行动统一到企业发展上来；要弘扬奋斗精神，创新实施路径，让思想文化的力量在基层落地生根。
3
必须通过紧抓干部人才，增强真正担当
要贯彻党管干部、党管人才原则，把政治要求落实到干部人才选拔任用全过程、各方面；要完善“选育用管”体系，打造一支有活力、有潜力、有竞争力的年轻干部队伍；要提升干部队伍能力，强化责任担当意识，形成更加浓厚的干事创业氛围。
柴志强宣读《创业型党组织和党员先锋代表表彰决定》，并主持颁奖环节。
会上，先进党支部代表技术综合党支部书记梁勋乾作了题为《深化党建引领 坚持党建创新 提升产品研发能力》的标杆发言，优秀共产党员代表祥菱营销公司总经理王立平作了题为《冲锋不减速 再创新辉煌》的发言。
反腐倡廉警示教育大会上，巩海东以《坚守纪律底线 厚植廉洁文化 构建全面业务监督体系 凝聚风清气正奋斗力量》为主题，作了重要讲话。讲话中对新时期反腐败斗争形势进行了宣贯，深刻剖析了当前事业部存在的干事创业热情减弱，遇事“躺平”“等靠要”；不作为、慢作为问题，不容忽视；吃拿卡要，“微腐败”易发多发；内外勾结，套取事业部利益；操守不坚，修养不足，违纪与违法相互交织和捏造事实，不按流程乱举报“六类”主要问题。
针对下一步工作，巩海东要求纪委要继续加强业务转型，在靠前监督、精准监督的基础上，向预见性监督、下沉式监督升级。并就党员干部廉洁从业提出五项要求，以构建风清气正、心齐力聚的发展环境，打造廉洁从业、激情创业的党员干部队伍。
警示教育大会上，柴志强对北汽集团、福田汽车反腐倡廉警示教育大会有关精神进行了宣贯，期间观看了《时代事业部警示教育案例》短片。
站在“二次创业”新的起点上，我们用发展致敬历史，用奋斗搏击未来，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锐意进取、埋头苦干，创造出无愧于企业、无愧于员工、无愧于客户的新业绩，努力实现50万战略目标，全力打赢“二次创业”攻坚战！
