金秋十月,济南轻卡销售部先锋号工程开展的如火如荼。项目党支部以十九大精神为指引,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,践行“一天当二天半用”的效率文化,创新更高效的工作方法,发挥党员模范带头作用,让“不争第一就是在混”的激情文化,成为推动企业改革发展的精神动力源泉。
明确目标,弘扬核心理念
项目成立伊始,首先明确目标,响应集团公司降本增效的号召,实现日常工作的系统化管理,轻卡销售部信息化室,梳理所有部门的办公流程,以提升流程的信息化程度来提高工作效率,防范风险。
信息化室在轻卡销售部的微服务基础架构上,开发了轻卡销售部“工作管理云平台”,并召集项目党员同志召开创建活动动员会,宣传创建活动的重要性和意义。
多措并举,提升综合素养
项目员工多为新进大学生,工作经验不足,项目带头副总谭树宝同志每天都亲临工作现场,亲自指导、亲自推动。同时购买专业书籍,定期组织针对性的学习。工作学习互为补充,取得了良好效果,实现了员工整体素质的提高。
加强党的群众路线,党员始终走在群众之前。坚持困难面前党员先行,充分发挥骨干作用,一名党员树立一面旗帜,努力做到“党员无怨言、群众有感言”,促进了整个项目工作有序开展。
规范管理,打造优质工程
项目党支部党员充分发挥职能部门的需求、技术人员间的纽带作用。由于项目难度大,各部门数据多、信息量大,党员同志们就带头从流程入手,组织协调相关部门进行研讨,提出开发的精准需求;从思想入手,为开发团队的意识协调定向,推进“让客户满意是我们的宗旨”的理念落地;从管理入手,为职能部门和开发团队的工作协调提升,推进管理制度与流程的不断完善和提升。
我们所处的时代新技术发展日新月异,我们面对残酷的竞争,“逆水行舟,不进则退”,企业要不断进取,勇争第一。态度决定一切,我们要更努力、更拼搏。只要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决按照集团公司的大政方针为指导,就一定能在新时代的今天创造更美好的明天。



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